公司打拼多年，突然被公司开除，北海这男子一气之下...
11月9日下午，海城区法院依托“法院+工会”调解模式，成功调解一起劳动争议纠纷案件。9月11日，熊某接到公司人事部门的电话，告知被公司开除，未说明任何原因，熊某多次找公司要求说明开除原因并要求给予经济补偿，但公司拒不告知并且拒绝给熊某经济补偿金。
熊某向北海市劳动人事争议仲裁委员会递交申请书后，劳动人事争议仲裁委员因申请人主体不合适的理由拒绝受理，因此到海城区法院起诉。
为了将矛盾化解在诉前，经双方当事人同意，海城区法院将该案件分流至海城区总工会劳动争议调解工作室调解。自接到该案起，调解员便多次通过电话和现场进行调解，但没有达成一致意见。
11月9月下午，调解员组织双方来到调解室，希望双方能面对面进行沟通，互相谅解。调解室内，熊某对不断向调解员倾倒苦水，该公司也不肯让步，案件调解一时陷入了僵局。
为了避免矛盾激化，调解员不厌其烦地做双方当事人的思想工作，平息双方的怨气，努力寻求双方利益的平衡点。调解员对熊某说道：“你来到法院是为了解决问题的，不是为了出气的，过去的事就不要再提了，现在我们坐下来好好商量怎么解决当下的问题。”同时，调解员又给公司做了大量的工作，一方面认为其要承担相应的责任，一方面要求其换位思考，设身处地想一下熊某离职后的处境。（北海海城区人民法院）
法律途径解决问题，不纠纷 支持法律途径，谁都不赖皮 只要能解决事情就是最好的解决办法啊 想知道在我们合浦，会有人帮忙解决？劳动仲裁那个地方门都没开过 这个公司也是狠心了，老员工也无故解聘 现在的人，越来越懂维权了，这样真的很好 真的是辛苦调解员了，吵架真的是最无能的解决办法 拿起法律武器 维护自已权益 走程序很麻烦