下属总在下班时间给我打电话讨论工作，感觉自己被“绑架”了
应该没有我这么苦哈哈的领导了吧！新招进来的小姑娘真的什么都好，工作认真细心，执行力也很不错，就是太勤奋好学了！上班时间努力学习，下班了也打开我们软件学习，哪个领导不喜欢这种员工呢？我当然也喜欢，何况还是自己招进来的呢。
但是下班回家以后，她经常在我打游戏或者是追剧的时候发信息来，如果没有回，就直接打语音电话过来，其实也没什么大事，有的时候请教一个问题，有的时候来问我的意见，都是小事，比如要不要给用户一张优惠券，她可以自己做主的。
她性格有点敏感，我委婉和她说她已经做的很好了，下班真的不用这么努力。她也很不好意思的说好的，但还是经常发微信给我。我们单位最大的优点，就是下班之后时间都是你自己的，除非当天轮到你值班，但一周也就一天。
说真的被弄得很烦，我故意忽略不回好像显得我还没下属勤快认真，我回她又都是些微不足道的小事，真的不厌其烦。
前两天要去医院检查身体，一大早去医院排队，她还是发语音给我，我真的忍无可忍接起来怼她，下班时间不要来打扰我，现在放假你一直问有什么用？什么问题是上班时间解决不了的？下班时间就是自己的，可以过自己的生活，你不过别人还要过的（最后这句我忍住了没说，显得我很没有觉悟......）
挂完电话我也后悔了，我干嘛态度这么差，小姑娘也是认真的，就是情商有点低…我现在到底该怎么做，既不打击她积极性又能让她明白下班了大家都有自己的生活？
把这个姑娘让给我行不行！！！我公司就缺这种！ 让她过来，我给她开双倍工资， 这勤奋的员工不错。 这种兵，是要好好教育一番。职场没那么简单，不是一腔热血就可以的 就不回啊，有什么好纠结的 你可以回答她好的，这个问题我已经知道了，现在我不方便回你，你上班的时候把想问的问题统一拿到我办公室我给你解答。好几次这样以后她就养成习惯，以后所有问题上班的时候来问你。 这种员工难得一遇好好珍惜！ 每次一下班就问多少有点烦，毕竟下班就不想想上班的事情了 你可以委婉拒绝呀不一定每次都要如实回答她