【合浦金源房地产开发有限有限公司】 诚聘：销售副经理/总办秘/总工程师/工程师/...

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合浦县：就业创业政策“大礼包”

合浦金源房地产开发有限有限公司

1、销售副经理：招聘人数： 1名，35岁以下，大专以上学历，市场营销专业、房地产相关专业背景优先；具备至少3年以上开发企业或房地产代理公司同岗位工作经验，具备2年以上团队管理经验；具备良好的职业素养，富有事业心和责任感。熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的营销管理经验。抗压能力强，具有高强度下带领团队开拓销售业绩的能力。具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力，强有力的团队领导。待遇：4000以上/月+高额提成。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

2、总办秘：招聘人数：1名，年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；5年以上人力资源工作经验，3年以上企业管理经验；具有良好的沟通协调能力、抗压能力。待遇：4000-6000元/月。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

3、总工程师：招聘人数：2名，年龄35-60岁，全日制大专以上学历，工民建、建筑学、建筑管理、土木工程（建筑类）、建筑结构工程等建筑类相关工程专业，工龄10年以上。证书要求：高级工程师（高级工程师，一级建造师优先），专业：建筑类。5年以上同等岗位工作经验，有甲方工程管理经验。能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具。熟悉图纸审核，掌握建筑工程相关设计及施工规范、规程。具备较强的沟通协调能力、指导监督能力。认同公司文化、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强，有良好忠诚度、纪律性和团队精神。待遇：6000-20000元/月。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

4、工程师：招聘人数：2名，男性，30-60岁，大专以上学历，土木工程、工民建等相关专业，能吃苦耐劳，熟练操作CAD软件，能独立完成手上工作；全面负责项目专业工程管理，根据节点目标监督现场进度，每日对工地现场进行巡检，发现质量等工程问题并及时处理；与监理、施工单位的良好沟能，并督促监理人员工作；5年以上房地产从业经验，具有中级以上技术职称证(工程师)有建造师证者优先。待遇：4500-12000元/月。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

5、置业顾问（急招）：招聘人数：30名，年龄20-45周岁，高中或中专以上学历，形象好，气质佳；有良好的语言表达能力，品德良好，有激情，热爱销售行业，有强烈的销售欲望；有汽车、服装、珠宝等销售行业工作经验优先考虑（新手也可）。待遇：2600以上/月+高额提成。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

6、形象保安：招聘人数：2名，25-35周岁，形象好，气质佳；男性172cm以上，学历不限，有保安工作经验优先；做好项目的形象岗展示及案场的相关秩序工作；提供良好的咨询和客户指引工作；负责安全巡逻、检查、应急事件处理等安全工作；负责指引客户的车辆进出，维护车辆秩序。待遇：3000-3500元/月。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

7、保洁员：招聘人数： 2名，年龄不限，学历不限，能吃苦耐劳，做事干净利落，服从安排。待遇：1700-1800元/月。福利：五险+提供工作餐+生日福利+团建旅游+在职培训+年终奖金+综合补贴+法定节假日。

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