某妈 进口母婴 PK 周剥皮 目前已被员工告至人民法院

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       某妈进品母婴店老板堪称现代周剥皮，周未和国家法定节假日加班从来没给过任何加班费，由于长期被剥削和受尽各种冷嘲、刁难，四名在职员工终于受不了老板的长期苛刻而集体辞工（当时在职时共五人，有四人集体辞工），没想到辞工后老板居然不发工资给我们，说我们不是本店的员工，从来没有请过我们帮她打工，与我们不存在劳动关系。
        我们一气之下一纸诉状将某妈进口母婴店老板陈某某告至法院，让国家法院为我们劳动者讨回属于我们的合法权益，目前人民法院已立案受理。等待她的将是要背负违法的法律责任和社会名誉的污点.

法院立案受理通知书

爱不起

用法律来捍卫我们权益！

50后

老板真牛

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       我们先去劳动局的告她,开始我们不懂得需要交什么样的材料才能符合程序规定,所以我们在证据当中只是随便的挑了几样证据提交给仲裁委而已,开庭我们也是自己去开,不懂得请律师,开庭庭审时老板请专业的律师跟我们打,并且伪造了一份我们从来没见过的所谓的员工"工资签名表和员工花名册",既然是老板自己伪造的,上面自然是将我们四个人的名字惕除在外,上面没有我们的名字.所以对方律师据此来反驳,说我们不是那里的员工,老板陈某某也从来没有发过工资给我们,与我们不存在劳动关系.并且,由于我们不懂法律,提交的证据并不多,不够充分,所以在劳动局这一关判我们所交的证据不足以能证明双方存在事实劳动关系,不支持我们讨要工资的请求.

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      现在我们在专业人士的指导下,提交了我们所有一切大量在这家店铺工作的所有一切的事实证据,并有多份超长时长的老板陈某某亲自给我们员工培训的店铺销售技巧和相关专业知识的声像证据,大量在店铺工作的事实,你有专业律师也别指望能钻得了法律的空子.又不是在里面做一天两天,做了近一年的工作,怎么可能说我们不是那里的员工,怎么可能说从没来请过我们与我们不存在劳动关系.

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        某妈进口母婴店的大量日常客户,和该店铺线上销售的大量客户,平时都是经过我们去发货去维护的.为商之道最重要的是厚道,而为商之人,最重要的是人品.本地的广大客户们,你们评评理,在如今的社会里,天底下哪还有请员工打工不给钱的? (并不是拖欠,是直接不给,不承认). 如此, 某妈进口母婴店老板陈某某完全可以堪称当代周剥皮.
      

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       之前只是去劳动局进行了劳动仲裁，仲裁阶段我们不懂法律，没有提交所有的证据材料，只是简单的挑了几份在那工作的证据而已，仲裁委说我们提交的证据还不够足以证据双方的劳动关系，所以不支持我们的主张。现在是正式去法院打一审官司，只有法院才是法律真正的国家司法审判庭，现在我们已全部准备了在那工作近一年间的所有一切的事实证据。              任你请专业律师也休想钻我们法律上的空子，因为事实胜于雄辩。平时我们经手的大量的铺店客户们也知道了老板的不厚道，老板说和我们不存在劳动关系，你当群众是傻的吗？你污辱我们可以，可是请你不要污辱广大客户们的智商，特别是我们经手的客户。备足材料就让法院来裁决吧。看看现在还有什么法律是可以支持请人做工是可以随意不发工资的。

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           这是部份日常老板陈某某要求我们接谈该店铺网上客人的货品寄发材料情况。

  

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       现在我们也终于明白了,为什么她在北海、玉林、合浦等地共开了六七间店铺,经营近十年,但真正帮她打工的所有人,超过两年以上的几乎找不出.其实劳动者不是傻的,大家心里都有块明镜.老板的人品,大家有目共睹.