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岁末年初，辛苦了一年的工人们期盼着能早日领到工钱回家过年，然而一些包工头、工程承包方却拒不支付工人的劳动所得，甚至企图据为已有，影响社会稳定大局。近日，北海市公安局电建派出所民警就成功破获一起拒不支付劳动报酬案，为工人追回部分欠薪。
2022年10月下旬，电建派出所接到有关部门移交一起涉嫌拒不支付劳动报酬案件的线索：北海一装修公司在承建本市一些高档小区的装修工程时，存在拒不支付劳动报酬行为，拖欠 12 名工人共计十余万元工资。电建派出所民警立即与该公司法人进行沟通，要求其马上支付工人欠薪，但该公司法人一直在千方百计推托，声称:“我没钱了，在直播带货”，随之失联。针对该公司法人在拖欠工资的情况下，逃跑、藏匿的行为，电建派出所立刻进行立案侦查，并于11月将中旬将其抓获归案。
到案后，该公司法人对其涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为供认不讳，并主动支付了拖欠的部分劳动报酬，取得部分工人的谅解。现该公司法人已被采取刑事强制措施，案件正在进一步办理中。
警方提醒
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
用人单位、用工单位及时向劳动者发放劳动报酬，是尊重他人劳动成果的基本义务，否则将付出法律的代价；获得劳动报酬是劳动者的基本权利，劳动者在提供劳动服务时，应增强法律意识，利用法律知识保护好自身权益。可通过向人力资源部门、公安机关举报等途径，合理合法维护自身权益。
来源：北海公安
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发表于 2022-12-16 14:24
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